経営環境の変化、組織改革への対応が求められる経営者・管理職の方
かつてないほどのスピードで変化し続ける経営環境にあっても、経営者（リーダー・管理職）として、これまで培ってきた知識・経験・能力・スタイルをフルに活かし、チームメンバーと楽しく仕事を進めたい。もっと新しい事にチャレンジしたい。
真のリーダーとして活躍する自分を描きます。
＜こんな課題をお持ちの方に＞
□既存事業の低迷、業績の回復への打ち手を探したい
□コンサルタントからの提案に疑問を感じている
□１ｏｎ１ミーティングがうまく機能していない
□原因や問題点に対応しているはずなのに結果が出ない
□チームメンバーとのコミュニケーションに悩む
＜手に入る未来＞
社員一人ひとりから意見を引き出すことで、チームメンバーとの「関係の質」を改善することが可能になり、指示待ちではない自発的行動を促します。まずはご自身の”ナリタイ姿”や”目標”の設定に向けたサポートから始めましょう。
他人には簡単に相談しない、自分ひとりで考えることに慣れている方
仕事や生活の中で起きる様々な悩み、課題に振り回されない自分になる。暗いトンネルを抜けた先を目指して歩き続ける。毎日をワクワクしながら楽しむ。新しい資格を目指したり、新たな趣味を始めてみる。いつまでも成長を止めない自分でいられるために。
＜こんな悩みをお持ちの方に＞
□どうも最近、上司や同僚とうまくいかない
□夫婦間の考え方の違いにイライラが増える
□人生１００年時代とは言うけれど不安
□自分に自信を持てない
□一人では乗り越えられない壁にぶつかっている
＜手に入る未来＞
ご自身の考える”アリタイ姿”を描きながら、ゴールと現在地の差分を明確にし、課題の解決をサポートします。
